STORiiY Recruitment - STORiiY株式会社採用サイト

挑戦したい人にこそ、STORiiYを選んでほしい。
ただ“仕事をする”のではなく、自分のアイデアで仕掛け、
誰かの心を動かし、
世の中に小さなストーリーを生み出していく。
そんな働き方ができる場所だからです。
私たちは美容の会社ではなく、
「仕掛けをつくるマーケティングカンパニー」。

ブランド企画、SNS、PR、デザイン、営業、店頭体験、EC。役割の境界よりも、「面白いと思ったことに動く」ことを大事にしています。
STORiiYには、
“できるかどうか”より、“やるかどうか”。
そんな価値観があります。

失敗よりも、挑戦した事実を大切にする空気があり、意見は年齢や役職ではなくアイデアで評価され、「やってみた」経験が次の挑戦への許可証になる。
そして私たちは、完璧な志望動機よりも、
「興味があるから、まず一歩踏み出したい」という人を歓迎します。

感性と戦略が交差し、
非連続な成長を
生み続ける。

感性と戦略が
交差し、
非連続な成長を
生み続ける。

STORiiYは、感性だけでも、戦略だけでもない。
「面白い」と「勝てる」を両立させることを、ずっと大切にしてきました。
アイデアを思いつくだけで終わらせず、
きちんと形にし、世の中に届け、結果まで出す。
その積み重ねが、非連続な成長を生み出してきました。
これからも私たちは、
感性と戦略が自然に混ざり合う組織であり続けます。

STORiiYは、感性だけでも、戦略だけでもない。「面白い」と「勝てる」を両立させることを、ずっと大切にしてきました。
アイデアを思いつくだけで終わらせず、きちんと形にし、世の中に届け、結果まで出す。その積み重ねが、非連続な成長を生み出してきました。これからも私たちは、感性と戦略が自然に混ざり合う組織であり続けます。

オンオフ統合
マーケティング

STORiiYでは、化粧品を中心とした自社ブランドの商品企画・開発、ブランディング、デザイン、流通戦略、卸売までを全てインハウスで構築。
さらにはグループ会社のノウハウ、インフラを活かし、オンライン・オフラインを融合したマーケティング支援サービスを国内通販会社・海外ブランド向けに展開するなど3つの事業をメインに成長を続けています。

創出と成長、
次のフェーズへ。

STORiiYは今後、複数の事業・ブランドを内包するコングロマリット経営へと進化していきます。各事業はカンパニー制として自立し、スピードと専門性を最大化。
一方で、マーケティング・流通・バックオフィスなどの基盤は共有し、グループ全体としての強さも高めていきます。ブランドを「つくって終わり」ではなく、育て、伸ばし、次の挑戦につなげていく。その循環を生み続ける組織を目指しています。
このフェーズは、“できあがった会社に入る”のではなく、一緒に会社をつくっていくタイミングです。

売上推移グラフ（2020年 0.8億円 → 2025年 45億円 → 2027年 60億円）

数字で見る
STORiiY

※2026年10月時点

社員数

43名

正社員32名＋
インターン11名

男女比

男性35%

女性65%

平均年齢

28歳

ブランド数

18個

これはいける!
やろう! をやろう。

これはいける!
やろう! を
やろう。

成功の反対は失敗ではなく何もしないこと。
プロジェクトが成功しようが失敗しようが、
チームメンバーの関係性は揺るがない。
どっちに転んでもまた次に進める。
できるかできないかじゃない。やるかやらないか。
IdeaとInnovationで新しい価値・サービス・商品を生み出し
世の中に新しいSTORiiYを描きます。

成功の反対は失敗ではなく何もしないこと。プロジェクトが成功しようが失敗しようが、チームメンバーの関係性は揺るがない。どっちに転んでもまた次に進める。できるかできないかじゃない。やるかやらないか。
IdeaとInnovationで新しい価値・サービス・商品を生み出し世の中に新しいSTORiiYを描きます。

いい仲間と、いい仕事をして、

いい会社をつくる。

いい仲間と、いい仕事をして、

いい会社を
つくる。

「いい仲間と、いい仕事をして、いい会社をつくる」
日々それぞれの領域で挑戦しているメンバー全員が視座を上げ、
本質的な課題解決に集中して取り組むことができる環境、
組織作りに力を入れています。
当事者意識を大切に、全員経営を目指しています。

「いい仲間と、いい仕事をして、いい会社をつくる」日々それぞれの領域で挑戦しているメンバー全員が視座を上げ、本質的な課題解決に集中して取り組むことができる環境、組織作りに力を入れています。
当事者意識を大切に、全員経営を目指しています。

仕事が遊び。
遊びが仕事。

ワークライフバランスは大事だけど、定時を気にしたり、
土日が待ち遠しいと思うような仕事はたぶん合っていない。
興味のあることが、そのまま仕事につながっている。
プライベートも仕事も境目がないほど全力で過ごしている。
興味のあること、好きなことに想いをのせて、
信頼できる仲間と一緒にやりきりましょう。

ワークライフバランスは大事だけど、定時を気にしたり、土日が待ち遠しいと思うような仕事はたぶん合っていない。興味のあることが、そのまま仕事につながっている。プライベートも仕事も境目がないほど全力で過ごしている。
興味のあること、好きなことに想いをのせて、信頼できる仲間と一緒にやりきりましょう。

とにかく
早く動く。

大企業にはないスピード感と大きな裁量権、
柔軟性がベンチャーで働く大きな意義だと考えます。
モタモタしていては、あっという間に老いてしまいます。
キャリア引退までにあなたは何を成し遂げるのか。
圧倒的なスピード感のなかに身をおいて、ともに成長していきましょう。

大企業にはないスピード感と大きな裁量権、柔軟性がベンチャーで働く大きな意義だと考えます。モタモタしていては、あっという間に老いてしまいます。キャリア引退までにあなたは何を成し遂げるのか。
圧倒的なスピード感のなかに身をおいて、ともに成長していきましょう。

柔軟な体制が
キャリアにつながる

事業軸と機能軸で横断可能なチーム編成で、共通の目的をメンバー全員が理解しコミットメントする。
多様な経験を通じて、幅広いキャリアとスキルの形成をSTORiiYで叶えてみませんか。

事業軸と機能軸で
キャリアを描く

強みを活かした
「売れる仕組み」

当社の最大の強みは、トレードマーケティングとブランドマーケティング力です。
ブランド戦略・PR・デザイン・商品企画から、営業・販路開拓・店頭プロモーションまでを一気通貫で実行できる体制を持ち、オンライン×オフラインを統合したマーケティングをインハウスで完結できる点が、高い再現性と成長力を生み出しています。
さらに韓国有力ブランドとの独占契約や4,000名超のインフルエンサーネットワークを活かしたPR基盤を強みに、創業から売上1730%成長を実現しています。